举例：（一）某员工在6月31日工龄满九年，在当年度应享受的年休假是多少天？
答复：由于工作年限1-9年享受年休假是五天，而工作年限满10年享受年休假的时间是十天，在这种情况下当年度应享受年休假的时间应分别计算，综合即可得出具体享受年休假的时间。其具体计算公式是：
（当年度1月1日至6月31日）÷365天×5天+（当年度7月1日至12月31日）÷365天×10天
举例：（二）某员工在2009年6月31日工龄满一年，11月1日申请年休假，用人单位应批的年休假时间是多少？如果2月1日到单位上班，享受年休假的时间是多少？
答复：如果在一用人单位工作满一年，员工可享受五天年休假；如果在11月1日申请年休假时，用人单位综合计算后给予的年休假时间计算公式为：
5天+（当年度7月1日至10月31日）÷365天×5天
如员工是中途到公司上班，其享受年休假的时间计算公式为：
（当年度2月1日至10月31日）÷365天×5天