户籍 | 险种 | 缴费比例 | 比例分配 | 缴费工资基数 | ||||
合计 | 单位 | 个人 | 共济 | 个人帐户 | ||||
深 户 员 工 | 基本养老+地方补充养老 | 19% | 11% | 8% | 11% | 8% | 以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 | |
综合医疗+地方补充医疗 | 8.5% | 6.5% | 2% | 不满45周岁的未退休人员，5%计入个人帐户；45周岁以上的未退休人员，5.6%计入个人帐户；退休人员8.05计入个人帐户。 | ||||
生育医疗 | 0.5% | 0.5% | 0.5% | |||||
住房公积金 | 13% | 13% | 13% | 以单位员工的月实际工资总额为基数。 | ||||
非 深 户 员 工 | 基本养老 | 18% | 10% | 8% | 10% | 8% | 以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。 | |
医疗（任选一种） | 综合+地方补充 | 8.5% | 6.5% | 2% | 不满45周岁的未退休人员，5%计入个人帐户；45周岁以上的未退休人员，5.6%计入个人帐户；退休人员8.05计入个人帐户。 | 与深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资基数一样。 | ||
住院+地方补充 | 1% | 0.8% | 0.2% | 6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。 | 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 | |||
劳务工医疗 | 12元 | 8元 | 4元 | |||||
失业 | 1%×单位人数×40%（单位承担） | 以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 | ||||||
工伤 | 0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担） | 以单位员工的月工资总额为基数。 | ||||||
残疾人就业保障金 | 应缴保障金=〔应安排残疾人就业人数-在岗残疾职工人数〕×本市上一年度在岗职工年平均工资（宝安、龙岗两区分别按该区公布的统计数字）×80% | 安排残疾人就业达不到0.5%比例的用人单位，应缴纳. | ||||||
少儿医疗保险 | 参保人每人每年收取150元，其中参保少年儿童监护人缴纳75元，财政补助75元。 | 本市低保、特困家庭统一由民政局办理。 | ||||||